Post Header
בשנת 2020, אנו ב-OTW (ארגון למען יצירות טרנספורמטיביות) התחייבנו כלפי המשתמשות, חברות הארגון והמתנדבות שלנו לפעול על מנת להפוך את הארגון ומיזמיו למכילים ופתוחים יותר כלפי מעריצות מקבוצות אוכלוסיה שונות, ולהיאבק בהטרדה על רקע גזעני בפלטפורמות שלנו.
היום אנו מבקשות לשתף אתכן בפעולות שנקטנו עד כה לטובת מטרות אלה, ומה עוד צריך להיעשות. אך לפני כן, מחובתנו להכיר בכך שלא טיפלנו בדברים במהירות שקיווינו לה, והסובלות העיקריות מכך הן אותן מעריצות אשר כלפיהן מופנית ההטרדה ונפגעות מהמענה האיטי לצרכיהן. במאי, מעריצות התארגנו בקריאה נגד גזענות ב-OTW, ואנו רוצות לומר תודה לכל מי שעדיין פונות אלינו בנושא עם רעיונות, סוגיות לטיפול והערות על המקומות בהם עדיין עלינו להשתפר.
מה נעשה עד כה
מאז פרסום ההודעה הראשונית ב-2020, השלמנו או התקדמנו משמעותית במימוש המטרות הבאות, שנועדו להגן על המשתמשות והמתנדבות שלנו מפני הטרדה:
- הוספנו את האפשרות להקפיא אשכולות תגובות ולהשבית תגובות ליצירות לחלוטין, מה שנותן למשתמשות שליטה רבה יותר על השיח סביב היצירות שלהן ב-Archive of Our Own - AO3 (ארכיון משלנו).
- יכולת השתקת משתמשות נוספה לאתר כדי לאפשר לכן לסנן יצירות, סימניות ותגובות ממשתמשות מסוימות בעת הגלישה ב-AO3.
- הוספנו את האפשרות לחסימת תגובות כך שתוכלו למנוע לחלוטין תגובות ממשתמשות רשומות ספציפיות.
- כעת אתן יכולות לסרב לקבל מתנות ב-AO3, וכן לשלול את הזמנת היצירות שלכן לאוספים.
- שיפרנו את הכלים הניהוליים שבעזרתם ועדת מדיניות ושימוש לרעה חוקרת את הדיווחים שהיא מקבלת.
- בתוך הארגון, עדכנו את קוד ההתנהגות שלנו כך שהוא יאסור במפורש אפליה על רקע קאסטה/מעמד חברתי ב-OTW.
- הוספנו גם טופס משוב אנונימי שבאמצעותו מתנדבות יכולות לשלוח פניות ומשוב לדירקטוריון.
אנו ממשיכות להיות מחוייבות לשליטה שלכן על חוויית השימוש האישית ב-AO3. לכן בכוונתנו להרחיב את אפשרויות החסימה לאינטראקציות נוספות בין משתמשות, ולהגביל בדרכים נוספות את הפעולות שמשתמשות אורחות יכולות לבצע ביחס אליכן וליצירות שלכן.
מה עדיין בתהליכים
אנו עוברות מחדש על תנאי השימוש של AO3 כדי לעזור לוועדת מדיניות ושימוש לרעה לתת מענה הולם לסוגים שונים של הטרדה. תהליך זה טרם הושלם, אך אנו מקוות לסיים אותו בקרוב. כאשר תסתיים הבחינה של תנאי השימוש, השינויים המוצעים יוצגו לצורך קבלת משוב בפוסט חדשות שיוקדש לכך.
לצד בחינת תנאי השימוש, ועדת מדיניות ושימוש לרעה ממשיכה לשפר את המדיניות הפנימית שלה בנוגע להטרדה ודברי שנאה באייקונים, שמות משתמשות ואלמנטים אחרים שאינם שייכים ליצירות. הצוות משתדל להיות ערני תמיד ומוכן להגיב לאפיקים חדשים של הטרדה כאשר עולה הצורך לטפל בהם.
בתוך הארגון, ב-2021 התחלנו ב-OTW בגיוס לתפקיד ממונה על איסוף מידע וייעוץ בנושאי גיוון חברתי (Diversity Consultant Research Officer - DCRO). עבודת הממונה התחילה ב-2022, וכללה פניות לבעלי עניין וחיפוש מידע על ספקי שירות. הממונה מקווה לסיים את ההכשרה הפנימית עד ספטמבר, וכבר יש פניות לקבלנים פוטנציאליים.
נמשיך לעדכן אתכן בהתקדמות הפרויקטים האלה. המשיכו בקריאה כדי ללמוד כיצד בכוונתנו לשתף אתכן בעדכונים אלה.
שיפורים בתקשורת
אחד התחומים בהם OTW מנסה להשתפר הוא שקיפות בתקשורת. אנו יודעות כמה נושאים אלה חשובים לכן, המשתמשות, ואנו משתדלות לשפר את רמת השיתוף שלנו כך שתדעו תמיד מה אנו עושות לטובת המאבק בגזענות ב-OTW וב-AO3.
שינוי אחד שהתחלנו להריץ הוא עדכונים רבעוניים בהתקדמות בנושאי גיוון חברתי במסגרת פגישות הדירקטוריון הפומביות (באנגלית בלבד). פגישות אלה מתקיימות בדיסקורד והן פתוחות לכולן. כך תוכלו לעקוב אחרי תאריכי הפגישות:
- עקבו אחרי החשבון הרשמי של OTW בטוויטר – הודעות על פגישות יוצאות לפחות שבוע מראש.
- הצטרפו לשרת שלנו בדיסקורד – ברגע שנקבע תאריך לפגישה, התראה על כך קופצת בערוץ הפגישות.
- הירשמו ללוח השנה של הדירקטוריון כך שתאריכי הפגישות יוזנו ישירות ליומן שלכן.
בנוסף, אנו משתדלות לכלול את כל המידע שנידון בפגישות בניוזלטר החודשי של OTW. הידיעון גם יספק עדכוני ביניים בין פגישות ככל שהדבר רלוונטי.
אנו מבינות את התסכול מהעיכובים שהיו מצדנו, ואנו מתנצלות עליהם מעומק הלב. אנו עדיין מחויבות לשיפור המרחב שלנו כך שהוא יהיה בטוח וידידותי לכל המשתמשות. אנו מודות לכן על שאתן נשארות איתנו בזמן שאנחנו שואפות ומנסות להשתפר. המשוב שלכן בנושא זה, כמו בכל נושא, מתקבל ומוערך תמיד.
ניתן לשלוח תגובות והצעות ישירות לדירקטוריון של OTW בדואר אלקטרוני.
OTW הוא ארגון ללא מטרות רווח, וארגון אב למספר מיזמים: AO3, פאנלור, דלתות פתוחות, TWC וההגנה המשפטית של OTW. הארגון מנוהל ונתמך כלכלית על ידי מתנדבות. גלו עוד עלינו באתר של OTW. כדי ללמוד עוד על צוות המתנדבות שתרגמו את הפוסט הזה, עיינו בדף התרגום.
*האמור מנוסח בלשון נקבה, אך פונה לכלל המינים.